En CSA IBÉRICA no solo decimos que nos comprometemos, sino que lo hacemos. De la unión de nuestra pasión por el deporte y la acción social decidimos apostar por la iniciativa #pedaleandoxalzheimer, patrocinando, en la edición de la Titan Desert de 2022; al equipo amateur de MTB que la ha creado y cuya finalidad principal es la de dar visibilidad y apoyar la gran valor que realiza la Fundación Rosa María Vivar en proyectos en favor del Alzheimer y la salud cognitiva.

Después de muchos años esforzándome para que otros ganen el dinero, hoy he decidido que quiero ser mi propio jefe…

Parece una frase hecha, pero ¡¡¡cuántos de los emprendedores que a lo largo de todos estos años no se han hecho esta reflexión y han actuado en consecuencia!!!

Quien conoce cómo funcionan la mayoría de las empresas familiares en España estará de acuerdo conmigo que uno de los principales problemas es la «barra libre» que existe a la hora de utilizar la empresa como un elemento de usufructo de todos los miembros de la família…

Si hay una palabra hoy en día que define el entorno en el que nos movemos, desde CSA Ibérica escogeríamos INCERTIDUMBRE…

La palabra de moda, DIGITALIZACIÓN, a la que es lo mismo y todas las empresas que han sabido sobrevivir al paso del tiempo han hecho desde su inicio, ADAPTACIÓN…

Siempre se dice que si hacemos lo mismo obtendremos los mismos resultados, pero esto es pensar en dos dimensiones (acción – reacción). Utilizar una dimensión más, el tiempo, puede ayudar a cambiar lo que conseguimos, aun haciendo lo mismo.

Algo muy común en el ser humano es el miedo a lo desconocido, a aquello que no podemos entender, que no podemos tocar, que no podemos ver. Y para compensar este miedo hemos creado la FE…

¿A quién no le hace ilusión estrenar algo?

Y más, si es algo que hacía tiempo que lo deseaba y esperaba con la esperanza que provocara un cambio necesario para su futuro prometedor…

Nuestros primeros pasos, la primera vuelta en bicicleta sin ayuda, cuando nos apuntarón a natación, el nuevo colegio, el primer día de universidad, aquella presentación en público, el primer amor, cuando nos entrevistaban para el empleo que tanto deseábamos, aquel reto deportivo que nos marcamos, nuestro primer desamor de juventud, la pérdida de un ser querido, el nacimiento de nuestro hijo, podríamos ir añadiendo todas y cada uno de esos momentos, difíciles algunos, y muy gratificantes otros, que han forjado nuestra vida…

Empezamos el nuevo año 2021… sí, ya sé que estamos en febrero, pero hemos iniciado enero con tantas noticias, aún peores que el año 2020, ese año que tantas ganas teníamos que acabase, que parece que nos habíamos olvidado de que ya estamos en un nuevo año, el año en el que queremos ver la «luz final del túnel», esa luz que tanto necesitamos…

Vaya por delante que desde CSA Ibérica apostamos por las nuevas tecnologías y todo aquello que envuelve a una evolución tecnológica que pueda ayudarnos a ser mejores o a sobrevivir en esta «selva punto 0» en la que estmaos inmersos. Pero dejarme hacer unas breves reflexiones…

En CSA Ibérica, igual que en todas las empresas del mundo, hemos tenido tiempo de reflexionar, de cambiar y de generar y encontrar nuevas oportunidades… y ¿cuántos de vosotros lo habéis hehco?…

Cuando hablamos de las empresas casi siempre nos olvidamos de que éstas están formadas por personas que tienen una vida más allá de la empresa en la que trabajan, es por ello lo que en este artículo me gustaría hablar de ellas y de lo que me atevo a llamar «la nueva revolución que ha venido para quedarse»…

Como CSA Ibérica está muy comprometida con el deporte, tal y como se refleja en su compromiso social, permitirme iniciar este artículo con un símil del mundo del deporte, pero es que me ha parecido idónea esta comparación ante la situación en la que se encuentran todos los empresarios, y más en situaciones de cambio como en el que nos encontramos…