MÉTODO PARADDIGMA

La aplicación de una metodología propia nos permitirá profundizar en todos aquellos aspectos fundamentales para la mejora de las organizaciones:

PROVOCAR a las personas para que saquen lo mejor y peor de ellas, generando líneas comunes en las que actuar.
ANALIZAR las respuestas a todas las cuestiones anteriormente extraídas al equipo.
REFLEXIONAR sobre los resultados (la mayoría sorprenderán).
ALINEAR los resultados obtenidos hacia una motivación común.
DIAGNOSTICAR los puntos débiles para transformarlos en fuertes.
DIGITALIZAR los procesos definitivos.
IMPLANTAR las decisiones tomadas y los elementos de control.
GESTIONAR la evolución de las medidas, corrigiendo las desviaciones que puedan aparecer.
MONITORIZAR los resultados para la toma de decisiones.
AMPLIAR el método a nuevos campos de actuación.

PARADDIGMA® es nuestra metodología que facilita el camino a la mejora de las organizaciones, centrándose en las personas y ayudando a la DIGITALIZACIÓN empresarial.

METODOLOGIA PARADDIGMA + DIGITALIZACIÓN

ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN

ANÁLISIS ESTRATÉGICO

Análisis.

Identificar desviaciones.

Proponer acciones.

CONVENIO DE IMPLANTACIÓN

Diseñar acciones.

Definir plan.

Implantar acciones.

Implicar y formar.

MENTORING DE CONSOLIDACIÓN

Seguimiento.

Consolidar lo implantado.

Identificar desviaciones plan.

DIGITALIZACIÓN EMPRESARIAL

ANÁLISIS DIGITAL

Situación actual.

Identificar oportunidades.

Propuesta de acciones.

PLAN DE ACCIÓN

Diseñar acciones.

Definir plan.

Implantar acciones.

PARTNER DIGITAL

Monitorizar seguimiento.

Mantener activos críticos.

Identificar opurtinidades.

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