INTERIM MANAGEMENT
La opción del Interim Management es aplicable en casos concretos y que deberían evaluarse a lo largo de los trabajos realizados en el Convenio de Implantación. Su aplicación más común es:
SUSTITUCIÓN TEMPORAL
DE UN CARGO DIRECTIVO
Baja médica, cese o dimisión…
gestión de cambios organizacionales
Transformación cultural, relevo generacional, fusiones/ adquisiciones…
Dirección y desarrollo de nuevos negocios
Lanzamiento de productos/servicios, mercados, modelos de negocio, planes estratégico y operativo, etc.
Consolidación y profesionalización de una nueva empresa
Startup
